我给公司做零工，对方要我银行卡号及个人身份证号码及电话号码，正常吗？

提供银行卡号、身份证及电话号需谨慎，涉及个人信息保护。
分析：雇主要求提供这些信息可能出于支付工资或管理需要，但从法律角度看，这涉及个人信息安全。若信息泄露，可能导致财务损失或身份盗用。因此，应确保雇主合法合规，并询问信息具体用途及保密措施。
提醒：若雇主未经同意滥用信息，或信息泄露后出现异常交易，表明问题严重，应及时报警并咨询律师。
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具体操作：
1. 在提供信息前，明确要求雇主说明信息用途，并承诺保密；
2. 若雇主坚持要求提供，可要求查看其营业执照、税务登记证等资质证明，确保合法；
3. 签订书面协议，明确信息使用范围、保密责任及违约责任；
4. 若雇主拒绝签订协议或信息保护措施不到位，可考虑拒绝提供或寻求其他支付方式，如第三方支付平台；
5. 定期检查银行账户交易记录，发现异常立即联系银行并报警处理。同时，咨询律师了解个人权益及维权途径。

以上操作旨在保护个人信息安全，确保合法合规。
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处理方式：
从法律角度，处理此类情况的方式包括：
1. 询问并确认雇主需求及信息保密措施；
2. 查阅相关法律法规，了解个人信息保护规定；
3. 若担忧信息泄露，可要求签订保密协议或提供其他安全支付方式。
选择建议：根据雇主信誉、行业惯例及个人风险承受能力，选择最合适的处理方式。
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