员工达到退休年龄但缴费年现不到15年公司有权解除合同吗
建德律师哪个好
2025-06-04
你好 目前为止在该公司任职多少年呢✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工达退休年龄合同自动终止，无需经济补偿。依据《劳动合同法》，若未达退休年龄前解除且符合补偿情形，则需支付补偿。不及时处理可能导致法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫达退休年龄合同终止。操作：1. 确认员工退休年龄；2. 到期后通知员工合同终止；3. 办理退休手续。若未达退休解除，需按《劳动合同法》支付补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为合同自动终止或支付经济补偿。选择依据是员工是否达到退休年龄及解除合同的具体原因，符合《劳动合同法》补偿情形的需支付补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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