账户冻结不影响工资支付，公司应确保工资按时发。依据《劳动法》，公司需按时支付工资，否则员工有权举报。长期拖欠可能导致法律纠纷，影响公司信誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可举报至劳动监察大队或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试劳动监察；若协商无果，则申请劳动仲裁以法律手段维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫账户冻结工资照发。操作如下：1. 与公司沟通，要求明确工资发放时间，并保留证据；2. 若沟通无果，向劳动监察大队举报，提供工资未发证明；3. 仍无改善，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权；4. 对仲裁不满，15天内向法院起诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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