离婚之后抚养费给多少钱一个月

法律分析：
（1）抚养费数额确定途径有两种，首先是父母双方协议，当协议无法达成时，由法院进行判决。
（2）法院在判决时会综合多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。
（3）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
（4）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（5）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（6）抚养费支付方式一般是定期给付，有条件的可一次性给付，一方无经济收入或下落不明时，可用其财物折抵。

提醒：确定抚养费数额时情况复杂，不同家庭实际情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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抚养费数额确定先由父母协议，协议不成法院判决。法院综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判定。
1.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付。若负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
2.无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.存在特殊情况，可适当调整比例。

解决措施与建议：父母应优先协商确定抚养费数额，以减少矛盾。若需法院判决，双方应提供真实准确的收入等相关信息。支付抚养费时，能一次性给付的可减少后续麻烦；无经济收入或下落不明的，及时用财物折抵，保障子女权益。
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结论：
抚养费数额先由父母协议，协议不成法院判决，会综合子女需要、父母负担能力和当地生活水平确定，给付方式多样。
法律解析：
法律规定，抚养费确定方式有两种，先由父母双方协议，若协议不成则由法院判决。法院在判决时会全面考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月总收入50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。在给付方式上，抚养费应定期给付，有条件的能一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。如果大家在抚养费方面遇到复杂情况或有疑问，可向专业法律人士咨询以保障自身合法权益。
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（一）确定抚养费数额，父母可先自行协议，无法达成协议再由法院判决。
（二）有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
（三）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定抚养费。
（四）存在特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（五）抚养费应定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费数额先由父母协商，协商不成由法院判。法院综合孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入，抚养费通常按月总收入20%-30%给。养多个孩子，比例可提高，但不超50%。
3.无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。抚养费定期给，有条件可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。