伤残鉴定的时间安排通常由相关法律法规和具体案件情况决定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条，用人单位应当在知道工伤发生后，及时向社会保险经办机构申请工伤认定。在工伤认定过程中，如需进行伤残鉴定，通常需要在医疗机构完成治疗后进行评估。具体时间安排可能因个案情况而异，但一般应在医疗处理结束后的合理期限内完成。如有疑问，可向当地社会保险经办机构或法律服务机构咨询以获得更详细的指导。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条：用人单位为工人缴纳工伤社会保险费，从业人员非因工负伤、非因公致残或者非因工死亡的，不得解除劳动合同或者服务协议。
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