工期到期工资是否要立马结算

约定没有呢
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你好，标的多少？
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您好,在的
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看合同约定
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根据你描述的情况，可能还需要结合案情具体细节才能判断。
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根据中国法律规定，用人单位应当在劳动合同解除或终止时一次性付清劳动者工资。具体来说：

1. 根据《工资支付暂行规定》第9条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2. 实际操作中，很多企业会在离职手续办理完毕后的最近一个工资发放日结算，这种做法虽然不完全符合法律规定，但一般不会产生太大争议。

3. 如果用人单位无故拖欠工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

建议您可以：
- 先与用人单位沟通确认具体结算时间
- 保留好劳动合同、考勤记录等证据
- 如果协商不成，可以向劳动监察大队反映情况

需要注意的是，如果是项目制工作，双方对工资结算时间有特别约定的，在不违反法律强制性规定的情况下，可以按照约定执行。