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2025-05-22
公司倒闭，劳务派遣工年限无赔偿。操作如下：1. 与派遣单位和用工单位沟通，明确赔偿主体；2. 若派遣单位应承担赔偿，则依据工作年限计算赔偿金额；3. 如遇纠纷，先尝试协商或调解；4. 协商无果，申请劳动仲裁；5. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司倒闭，劳务派遣工转正式工前的赔偿问题，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与派遣单位和用工单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司倒闭，劳务派遣工转正式工前的年限一般无赔偿。依据《劳动合同法》，派遣单位倒闭才需按工作年限赔偿，公司倒闭则应将派遣工送回派遣单位。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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