包工头亏本拖欠工人工资怎么办

结论：
包工头亏本拖欠工资，工人可通过与包工头协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径维权，建设单位或施工总承包单位应先行清偿工资再追偿。
法律解析：
当包工头亏本拖欠工资时，工人有多种合法途径维权。与包工头协商能以和平方式解决问题，确定工资支付安排。若协商无果，劳动监察部门会责令包工头限期支付工资，逾期还需加付赔偿金，保障工人权益。申请劳动仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内进行，对仲裁结果不服还能在规定时间内向法院起诉。有欠条的情况下可直接向法院起诉。并且，建设单位或施工总承包单位有先行清偿工资的责任，之后再向包工头追偿。如果您在工资维权方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供准确的法律建议和帮助。
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当包工头亏本拖欠工资时，工人可这样维权：
1.先与包工头协商，确定工资支付时间和方式。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，部门会责令包工头限期支付，逾期需加付赔偿金。
3.还能向仲裁委申请仲裁，要在知道权利受损一年内提出；对结果不服，15天内可起诉。
4.有欠条可直接起诉。且建设或施工单位应先清偿工资，再向包工头追偿。
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1.工人面对包工头亏本拖欠工资有多种维权途径。与包工头协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼以及持欠条直接起诉等方式都可行，建设单位或施工总承包单位也有先行清偿责任。
2.具体解决措施和建议如下：
优先选择与包工头友好协商，明确工资支付安排，争取和平解决问题。
协商无果，及时向劳动监察部门投诉，借助行政力量施压。
也可申请劳动仲裁，要注意在规定时间内提出。
若对仲裁结果不满，在法定期限内向法院起诉。
有欠条可直接起诉。
还可要求建设单位或施工总承包单位先行清偿工资。
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（一）协商：工人先与包工头沟通，确定工资支付的时间和方式，尝试达成解决办法。

（二）投诉：协商无果，可向劳动监察部门反映情况，劳动监察部门会责令包工头限期支付工资，若逾期未付，会责令其加付赔偿金。

（三）仲裁：工人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。

（四）诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉；若有欠条，可直接向法院起诉要求支付工资。

（五）建设单位或施工总承包单位清偿：依据相关规定，建设单位或施工总承包单位应先行清偿工资，之后再向包工头追偿。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十条规定，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。
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法律分析：
（1）工人维权有多种途径，协商是较为平和的方式，通过与包工头明确工资支付的时间和方式，有望自行达成解决方案，节省时间和精力。
（2）当协商无法解决问题时，向劳动监察部门投诉是一个有效办法。劳动监察部门会责令包工头限期支付工资，若逾期不支付，还会责令其加付赔偿金，保障工人权益。
（3）工人还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要注意在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。
（4）若有欠条，工人可直接向法院起诉要求支付工资。并且建设单位或施工总承包单位有先行清偿工资的责任，之后再向包工头追偿。

提醒：
工人维权要注意保存相关证据，且不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。