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2025-05-24
公司辞退应即时结算工资，拖延至下月15号违法。依据《劳动法》，公司需三日内结算，否则劳动者可申请劳动仲裁，要求赔偿及补发工资。不及时处理，劳动者将面临经济损失及合法权益受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司辞退不立即结算工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退不结算工资，可这样处理：
1. 与公司协商，要求立即结算工资，保留证据如聊天记录。
2. 若协商无果，向青岛市劳动监察部门投诉，提供劳动合同等证据。
3. 投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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2. 若协商无果，向青岛市劳动监察部门投诉，提供劳动合同等证据。
3. 投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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