劳动仲裁后企业不支付赔偿金咋办

法律分析：
（1）劳动仲裁后企业不支付赔偿金，劳动者可通过向法院申请强制执行来维护自身权益。这是因为仲裁裁决生效后，企业有按照裁决支付赔偿金的法定义务。
（2）劳动者申请强制执行要在规定时间内，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层人民法院提出。
（3）申请时需准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书、申请人身份证明等材料。
（4）法院受理后会先向企业发出执行通知，若企业仍不履行，法院可采取查询、冻结、划拨企业存款，查封、扣押、拍卖企业财产等措施。

提醒：
申请强制执行有时间限制，务必在规定期限内申请。不同案件情况存在差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）确认仲裁裁决生效：在企业不支付赔偿金时，先确定仲裁裁决已生效，这是申请强制执行的前提。
（二）准备申请材料：准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、申请人身份证明等材料。
（三）选择管辖法院：向被执行人住所地或被执行财产所在地基层人民法院申请强制执行。
（四）等待法院处理：法院受理后会向企业发出执行通知，若企业仍不履行，法院会采取查询、冻结、划拨企业存款，查封、扣押、拍卖企业财产等措施。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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1.劳动仲裁后企业不付赔偿金，劳动者可通过申请强制执行维权，仲裁生效后企业本就该按裁决支付。

2.劳动者要在规定时间，向被执行人住所地或财产地基层法院申请，申请需准备强制执行申请书、生效仲裁书、身份证明等材料。

3.法院受理后会发执行通知，企业还不履行，法院有权查冻扣划存款、查封扣押拍卖财产，保障劳动者权益。
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结论：
劳动仲裁后企业不支付赔偿金，劳动者可向法院申请强制执行维权。
法律解析：
仲裁裁决生效后，企业有按裁决支付赔偿金的义务。若企业拒不支付，劳动者可在规定时间内向被执行人住所地或被执行财产所在地基层人民法院申请强制执行。申请时要准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书、申请人身份证明等材料。法院受理后会向企业发执行通知，责令其履行义务，若企业仍不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨企业存款，查封、扣押、拍卖企业财产等措施保障劳动者权益。如果您在劳动仲裁后遇到企业不支付赔偿金的情况，不知如何申请强制执行或有其他法律疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律帮助。
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劳动仲裁后企业不支付赔偿金，劳动者可申请法院强制执行来维权。仲裁裁决生效后企业有支付义务，若拒不支付，劳动者能申请强制执行。
1.申请流程：劳动者需在规定时间向被执行人住所地或被执行财产所在地基层人民法院申请，同时准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、申请人身份证明等材料。
2.法院执行：法院受理申请后，会向企业发出执行通知责令其履行。若企业依旧不履行，法院可采取查询、冻结、划拨企业存款，查封、扣押、拍卖企业财产等措施，确保劳动者合法权益实现。
建议劳动者在遇到此类情况时及时申请强制执行，准备好完整材料，积极配合法院工作，以尽快拿到应得赔偿金。